サラリーマンに必ず訪れる収入の崖

会社員をしているほとんどの人が迎える３つの崖

今回もリベ大から学びます。

サラリーマンをして普通に生活していても、

色んなリスクが気になるもの…

例えば大きな病気や事故

リストラなんかですね。

でもそれって

「もしも」

のリスクであって、

ほとんどの人には適応されないものなんです。

だからそのリスクマネジメントは人によって様々、

ほとんど起きない可能性に保険をかける場合は、

個人の価値観によって比重が違いますからね。

しかし今回は少し違います。

第180回 【対策必須】会社員が突き落とされる「収入の崖」について解説【お金の勉強 初級編】

もしものリスク

ではなく

ほとんどの人に訪れるリスク

を知っておきましょう。

５５歳の役職定年（年収２～３割カット）

大企業の多くが採用している制度

ある年齢に達すると、役職が外れてしまう。

仕事内容は殆ど変わらない場合もあるが、

年収は２～３割減る

６０歳のときの再雇用（年収２～５割カット）

多くの企業が再雇用を実施している

これによって給料が定年退職時の

５０％未満　　　３３％

５０％～８０％　４９％

個別に判断　　　１８％

つまり、８割以上の人は給料が大幅ダウン確定！

同一労働同一賃金は難しい

６５歳からの年金受給開始時（年収３００万円未満）

２２～６５まで努めた会社員は

国民年金６万

厚生年金１４万（平均）

約２０万円

圧倒的な収入の落ち込み！

他にもある崖

・リストラ

・配偶者の死亡など

基本的には年を重ねるほどリスクは高まる

確実に訪れる崖に対処しておこう！

対策方法

５つの力を育てよう

・稼ぐ力

・貯める力

・増やす力

・使う力

・守る力